根据县委统一部署，2022年10月10日至12月25日，县委第二巡察组对县残联党组进行了巡察。2023年2月24日，县委巡察组向县残联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

县残联党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，切实做好整改工作。一是加强组织领导，明确整改任务。为推动整改落实，夯实主体责任，成立由党组书记任组长，其他班子任成员的巡察整改工作领导小组。同时，通过专题党组会议逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间进度安排。二是提高思想认识，把握整改要求。按照“立行立改、提前整改、长期坚持”的整改原则，围绕各分管领域存在的问题，主动协调责任科室、责任人，按要求研究制定整改工作方案，全面推进巡察整改工作。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。实行对账销号机制，严格对照“四张清单”，对于已整改的问题，由科室负责人和分管领导签字确认，领导小组评估审核予以销号，经评估认定整改不到位的，修改完善整改措施，完善制度机制。

截至目前，县委巡察组反馈的11个问题，制定26条整改措施，已整改11个问题（26条整改措施），整改完成率100%。在巡察整改中，提醒谈话8人，通报批评1人，建章立制3项，其中制定制度1项，修订完善制度2项。

一、关于“贯彻执行习近平总书记“共同富裕道路上残疾人一个都不掉队”的指示精神有差距”问题的整改

（一）全面摸清残疾人底数。对全县行政区域内的疑似残疾人及残疾人残疾等级或类别需变更、注销人员进行一次全面摸底排查，并对我县摸底对象集中力量鉴定办理一批残疾人证。截至目前，共排摸了109人，办理了96张残疾人证。制定泰顺县残疾人证办理事项的服务指南（详见《县残联办事服务指南》），让残疾人及家属更好的了解残疾人证办理流程及所需材料的准备，实现了最多跑一次。

（二）及时落实补贴政策。两项补贴资金发放工作已经于2022年1月份移交县民政局，截至2022年4月已将2021年市审计发现70名应享未享对象全部纳入补助对象，同时对2020年、2022年的对象进行了全面自查并做好查漏补缺。每月主动将新办证人员名单反馈给县民政局，实现信息共享，截至目前，已反馈511名新办证人员名单。

二、关于“落实主责主业不够到位”问题的整改

（一）积极开展残疾人就业创业行动。开展就业需求调查，组织新春就业招聘会，截至目前，完成残疾人新增稳定就业30名、残疾人新增就业131名、残疾人公益性岗位19名。召开“话共富、谋发展”新春座谈会，新增收集残疾人共富点子2个。下基层走访8家残疾人之家、3个来料加工点、3个共富工坊、5家残疾人家庭等。开展技能培训164人次。

（二）加快推进县级托养中心建设。将县残疾人托养中心建设列入《2023年泰顺县政府投资项目计划》，从县健康驿站调整占地20亩、建筑面积3284.68平方米用于县级残疾人托养中心项目，目前该项目正积极推进中。积极向上争取资金，上报《关于申报2023-2024年残疾人服务能力提升工程财政专项激励资金的请示》，获得省级专项激励资金1000万元，用于县残疾人托养中心建设。

（三）全面加强儿童康复中心建设。面向社会公开事业招聘特殊教师1名；开展文化馆公益送教活动12期；星之翼儿童成长中心、泰顺小方舟康复训练中心可接收81名儿童进行康复训练；泰顺县培智实验学校康复教育端口前移，开设学前班级接收17名儿童，有效缓解泰顺97名特殊儿童的康复需求。

三、关于“为群众办实事不够扎实，主动服务残疾人意识有待加强”问题的整改

（一）强化普惠政策宣传。开展“残疾预防”提升行动，将儿童孤独症筛查列入乡镇妇幼保健常规内容，截至目前,共培训乡镇卫健系统妇幼保健人员及残联理事长近50人。在孤独症日期间印发纸质宣传资料300余份进行相关政策宣传。在县残联微信公众号进行孤独症康复相关政策宣传，依托308名乡镇、村（社区）残疾人专职委员，通过“入户访视”等工作，进村入户宣传各项惠残政策及相关补助措施、补助标准等。

（二）提高主动服务意识。推进残疾人证事项改革，把办证窗口前移至县人民医院，实现残疾人办证受理、鉴定、办证一站式服务，办证周期从10个工作日缩短为半天。制定2023年残疾等级评定日期安排表，截至目前，已开展19期残疾人证集中鉴定、12期残疾人证上门评定工作,办理了551张残疾人证。

四、关于“财务管理有待加强”问题的整改

完善财务管理制度。各科室开展一次历年合同自查，落实自查自纠主体责任，重点对历年的合同立项、招标采购、合同签订、履约变更等方面的情况进行摸底排查，全面梳理合同。聘请县残联法律顾问、浙江招脉律师事务所律师林群对各业务科室进行合同签订方面的知识培训。完善《泰顺县残疾人联合会合同管理制度》，加强签订合同的管理，有效维护本单位和合同相对人的合法权益。

五、关于“教师队伍建设需进一步加强”问题的整改

加强教师队伍建设。加大教师培训力度，开展线上培训32人次，线下培训22人次，省康复中心轮训3人，9位老师持有孤独症康复教育上岗培训合格证书，6位老师持有教师资格证。严格执行教师准入机制。对新入编干部要求有教师资格证书、大专以上学历。

六、关于“干部任用不够规范”问题的整改

规范干部任用管理。组织全体干部学习《泰顺县机关企事业单位中层干部选拔任用工作办法（试行）》，完善修订《泰顺县残联议事规则》，加强对流程规范性的监督和复核，组织人员对近五年来的9次中层干部选拔任用流程进行全面核查。

七、关于“干部因私出国（境）管理不够到位”问题的整改

加强与公安局的沟通对接，组织全面排查单位29名人员的出入境备案情况，对新招录和转入的人员进一步确认备案情况，对相关信息有变化的及时进行变更。

下一步，县残联将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和县委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0577-67582570；电子邮箱tsxcl2570@163.com。

中共泰顺县残疾人联合会党组

2023年11月14日