根据县委的统一部署，2021年4月8日至7月8日，县委第一巡察组对我镇党委开展了巡察“回头看”，于8月17日反馈了巡察情况,指出了巡察发现的4大类9个方面18个问题,并提出了整改意见。按照巡察工作要求，现将整改情况予以公布。

彭溪镇党委针对反馈问题，深入剖析查摆根源，逐一制定整改措施，明确牵头领导、责任单位、整改时限，以最坚决的态度、最果断的措施，集中精力、不折不扣抓好整改落实工作。截至目前，巡察组反馈的4大类9个方面18个具体问题,彭溪镇针对问题提出63项整改措施均已落实到位，17个问题已整改完毕，1个正积极推进。

在巡察整改工作中，及时修订完善相关制度和管理办法共10件，通报批评2人，诫勉谈话3人，提醒谈话19人，书面检查3人，6名领导班子成员在巡察整改专题民主生活会上作深刻检讨。

一、关于“招投标管理整改不够到位”问题的整改情况

镇领导班子加大审核审查力度，严格执行《泰顺县乡镇交易平台小额工程发包实施细则》，把好审核关，杜绝今后问题产生。完善彭溪镇工程招投标和工程审核内部管理制度，加强科室人员配备，严格落实招标管理流程，并组织学习培训，增强人员业务知识。相关责任科室对问题进行总结反思，杜绝今后问题产生。

二、关于“工程项目审核把关不够到位”问题的整改情况

加强培训，每年组织不少于2次村主职干部和村监督委主任业务培训，让全体干部特别是新上任村干部做到业务熟悉，做到备案齐全后再施工。加强监督，把项目招投标列入镇对村考核内容之一，对村备案不及时、不规范，实行单月考核扣分排名。将村级工程纳入“监督一点通”线上公开平台，接受群众监督。

三、关于“学习制度执行不够到位”问题的整改情况

坚持夜学、自学相结合，全员参与县级组织夜学，镇级以科室为单位组织自学。在每周领导班子会议、每月全镇干部大会以及各口专题业务培训会上进一步强调理论学习的重要性。结合党史学习教育、青年大学习等，开展如“六个一”、闽浙边党史学习教育知识竞赛等活动，实现每日一学习、每周一碰头、每月一总结，使习近平新时代中国特色社会主义思想学习落实到位。

四、关于“存在学用脱节的情况”问题的整改情况

用好学习强国、周一夜学、党史学习教育书籍等资源，进一步将习近平总书记对浙江的指示批示等重要讲话精神与本镇实际工作紧密结合起来。实施精准的基层调研，针对省际边界党建引领“智治”、浙闽边人才工作站、两省车头村、农创品牌等热点，带着政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研，促进学用结合。三是深入提炼“黄明星”精神，通过大量的实践积累，将工作实绩和体会不断总结升华，归纳彭溪红色精神内核，并强化学用结合，探索老经验的新用法，实现学用一体，以用促学，以学提用。

五、关于“部分重点工程推进缓慢”问题的整改情况

实行重点项目专班化制度，针对重难点问题，“一对一”开展攻坚工作，并推行集中办公。加强实地走访，专班成员白加黑深入农户家中、工作单位等地开展分户调查、政策讲解与协议签订。强化督察，镇纪委落实专人每日对专班动态和进展情况进行督查。

六、关于“阵地建设不够规范”问题的整改情况

对照文化礼堂和新时代文明实践站所的创建标准，逐一完善内部要素和内容，及时更新年度计划等需整改问题，做好反馈内容全面整改到位。结合党史学习教育活动，组织各村文化礼堂干事进行座谈培训，组织开展读书会、观看影片等各类学习活动，充分发挥文化礼堂意识形态阵地作用。

七、关于“贯彻落实上级会议精神浮在面上”问题的整改情况

召开专题会议进行研究，针对扶贫问题，对落实不力的干部在全镇干部大会进行书面检讨。加强对《关于扶贫结对帮扶“一户一策一干部”工作基本要求的指导意见》、脱贫攻坚相关政策、重要思想等文件精神学习，做好宣传动员工作，进一步统一认识，加强思想重视。及时更新调整一户一策一干部名单，全力推进“1+1+N”（全镇干部全员入科，1个科室包干1个村、联系N户低收入农户）模式，落实“一户一策一干部”的帮扶举措。

八、关于“日常履职不到位”问题的整改情况

完善制度，研究制定《关于进一步严格规范疫情防控期间工作纪律的通知》和《彭溪镇干部职工值班制度》，明确值班值守工作纪律，规范干部值班工作。进一步加强干部业务知识培训，结合纪委和分管领导约谈等形式，强化干部工作认知，有效提升干部履职的纪律性和自觉性。全面加强巡查督查力度，整合镇纪委、村监委和部分基层站所力量对全镇常态化开展巡察督查工作，针对发现问题，坚决整改到位，处置到位。

九、关于“存在事业干部未按有关规定报镇党委审批因公兼职”问题的整改情况

与上级部门对接，了解相关政策，对符合规定人员，按照事业干部兼职管理办法，向上级有关部门申请办理相关审批手续，对不符合规定人员予以撤销兼职职务。按照前期约定，督促尽快完成人事交接，使彭溪镇相关人员不再兼职公司职务。

十、关于“部分村村级组织战斗力偏弱，在指导“一肩挑”尽职履职方面缺实招”问题的整改情况

建立对村工作排名制度，通过督查指导，晒亮点，找差距，每月晾晒考核指标，形成“你追我赶”的良好干事比拼环境。与叠石、贯岭等浙闽边乡镇联合开展互学互比活动，进一步强化两地村级组织战斗力。每季度对村党建工作开展一次专项督查，每半年进行一次全面检查，对党建工作开展不力的村党组织，严格追究党组织负责人责任，有效整顿提升软弱涣散党组织。

十一、关于“干部因私出国（境）证照管理混乱”问题的整改情况

组织镇村干部学习《关于开展因公、因私出国（境）管理专项整治的通知》等文件精神，全面增强纪律观念，树立规矩意识。严格进行信息登记报备工作，按规定及时提交《国家工作人员登记备案表》，向公安部门报备。严格管理审批程序，对申请出镜人员审核把关到位。落实专人保管，规范证件领用手续，严格填写证照领还登记表。

十二、关于“镇机关支部换届程序不合规”问题的整改情况

对机关党支部书记开展提醒谈话。组织开展《中国共产党基层组织选举工作条例》学习。严格按照换届工作程序，做好支部改选工作。在乡镇党委换届人员到位后，确保三转到位，结合乡镇换届确定纪委副书记候选人，换届后纪委副书记调整到位。

下一步，镇党委将认真落实县委、县政府的决策部署和巡察组各项工作要求，扎扎实实做好巡察“回头看”整改工作，以整改的实际成效向县委、县政府和人民群众交上一份满意答卷。一是加强政治学习，用理论武装头脑。把加强理论学习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径。始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动全镇各项工作。二是全面压实主体责任，发挥党建引领作用。强化落实主体责任，抓好党建工作。不断增强抓党建的意识，严格履行党建主体责任，加强党支部的战斗堡垒作用。加强“三会一课”管理，教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性。找准党建工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行，规范“三重一大”事项决策程序，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。三是严格执行“一岗双责”，建立健全廉政风险制度。全面履行管党治党政治责任，严格履行“一岗双责”，加强党风廉政建设工作的管理，完善因私出国（境）证照管理，加强出入境规范化管理。严格执行中央八项规定精神，加强对扶贫专项资金的审核把关。严格按照内控管理制度，持续做好日常履职工作。建立健全廉政风险防控机制，不断完善制度体系，坚持用制度管人管事管权。四是履职尽责，强化责任担当意识。坚持专班实体化运作，树立目标导向，以“一天都不能耽搁、一刻也不能放松”的紧迫感，聚焦生态工业、乡村振兴、共同富裕、红色旅游等重点项目，坚持破难攻坚、细化责任，确保各项工作高效推进，打造具有彭溪辨识度、地区影响力的标志性成果，实现破局。

欢迎广大干部群众对巡察整改“回头看”落实情况进行监督。如有意见，请及时向我们反映。联系电话：0577-59280607；联系地址：泰顺县彭溪镇彭中路38号。

泰顺县彭溪镇党委

2022年2月8日