根据县委统一部署，2021年10月18日至2022年1月25日，县委第一巡察组对雅阳镇开展了巡察“回头看”。2022年4月1日，向镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。

中共泰顺县雅阳镇委员会针对反馈的问题，及时制定实施方案和整改措施，逐项分解任务清单，在规定期限内完成了巡察反馈问题的整改落实。一是加强组织领导，明确整改任务。根据巡察组反馈的意见和提出的要求，镇党委、政府将成立由党委书记苏式江牵头的巡察整改工作领导小组，召开专题会议深入分析原因，查找症结，及时研究整改措施，抓紧制定整改方案，明确任务分工，倒排时间进度，强化跟踪督办。二是制定整改方案，落实整改措施。紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发了《泰顺县雅阳镇党委落实县委巡察办党委问题专项巡察反馈意见的整改方案》，明确了整改目标、整改措施和具体要求。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。对已经整改完成的事项，要进一步完善制度，强化自律，不能改后重犯。在抓好集中整改的同时，要举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，加强制度建设，建立长效机制，坚持标本兼治，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

截至目前，县委巡察组反馈的9个方面16个问题，制定31条整改措施，已整改16个问题，整改完成率100%。巡察反馈后，目前已立案2起，办结1件，给予党纪处分1人（党内警告1人1）；提醒谈话6人，修订完善制度6项。

一、关于党委理论中心组学习存在简单化、应付式倾向问题的整改情况

由党委牵头，每月至少开展2次理论中心组学习，学习会上，理论中心组成员对学习内容积极发言，会后撰写学习心得，今年以来累计开展14次中心组学习，充分结合党史学习教育，以党的创新理论武装头脑。坚持理论联系实际，在村里的主题党日活动、各项工作调研会上，进行基层调查研究的同时，结合开展理论学习，针对工作面临的新情况、新问题，提出新办法、新举措，把学习成果转化为科学的思维方法和工作方法，提高履职能力。

二、关于矛盾纠纷排查化解不够有力问题的整改情况

由分管领导出面对综合信息指挥室人员进行了提醒谈话。强化排查，就地化解，每月月初各村排查本村主要矛盾，及时上报综合信息指挥室。加强网格员业务能力培训，提升网格员自办自结能力，加大矛盾纠纷排查和化解工作，有效的化解基层矛盾。

三、关于存在重部署轻落实，对会议议定事项跟踪督促力度不够的现象问题的整改情况

围绕消防中心工作每月开展至少一次巡查。紧盯县委、县政府消防工作部署，做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复督，上级交办的森林防火、老旧民房整治、城乡房屋安全大排查等重要工作精心部署、周密开展，切实落到实处。在消防工作上注重实际工作，强化消防队伍建设，并配备专业消防车、灭火器等消防设备。加大对酒店、民宿、合用场所、老旧民房等全镇场所的隐患排查和整治工作。

四、关于履行党风廉政建设“一岗双责”有差距问题的整改情况

在年初和年中召开专门廉政部署会，强调各班子进一步扛起主体责任，始终把党风廉政建设作为一项政治责任，履行好“一岗双责”。重申《关于开展党员干部谈话提醒教育的实施意见》，雅阳镇班子领导指导分管科室和村居开展廉政风险排查，每月开展谈心提醒。

五、关于监督执纪问责偏松偏软问题的整改情况

加大宣传教育工作和对违法人员的处置工作。已在加强农村党员的管理，强化案件查处结果运用，在全镇干部会及村里主体党日等活动上进行通报村级酒驾人员，加强震慑。加强经常性教育，将纪法教育内容列入委员培训课程内容，纵深强化廉政教育效力；在4月份组织全体党员干部在镇影剧院观看警示教育宣传片，今年以来，公检法案件比去年同期减少50%，党员酒后驾驶等违法现象进一步减少。

六、关于指导推动村级规范化建设不足问题的整改情况

完善“三会一课”、“村级财务管理实施细则”、“小额工程建设项目发包实施细则”等制度，推进村级组织规范化建设。整理并通报一二季度党建督查情况，完善主题党日、三务公开等工作台账。依托“智慧村社”应用平台，指导各村完成党务、村务、财务线上公开，接受全体村民实时监督。

七、关于村党组织建设引导不够，村干部头雁作用发挥不充分问题的整改情况

成立了镇党建办牵头的督查小组，按季度开展督查，并及时通报党建督查情况。2022年5月30日在镇影剧院，以“雅阳擂台项目比拼”为依托开展村社干部擂台赛，村一肩挑逐一汇报各村重点工作及存在的问题、下步计划，并组织村干部开展现场互学互看，充分发挥村干部头雁作用。    

八、关于班子整体协调配合不够紧密问题的整改情况

于8月5日由镇党委书记主持召开民主生活会，县第一巡察组和县纪委纪检室现场全程指导，班子就对照个人问题，开展批评与自我批评，通过民主生活会，强化了班子的凝聚力和战斗力。认真按照市县总体工作部署，召开全镇干部会，就“谋发展、一季稳、全年红”工作开展部署，立足本地实际，高效高质推动全镇工作。

九、关于绩效考核机制不够完善，干部干事创业积极性不高问题的整改情况

完善“公务员平时考核实施方案”、“全员绩效考核实施办法”等制度，有效提升了考评工作的科学化、规范化、民主化。优化考评方法流程，增强考评的真实性、客观性、准确性。在干部的提拔使用上，对考核优秀的干部进行优先提拔，有效的激发了干部的干事热情，激励干部主动担当作为。

下一步，雅阳镇党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实县委巡察组要求，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是要把深入学习贯彻党的十九大精神、五中、六中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于整改工作全过程，认真贯彻落实县委推进巡察整改工作的部署要求，以刀刃向内的自我革命精神，坚定不移正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展。二是要坚定不移推动清廉驿站、清廉村居建设，加强权力监督，着力推动制度优势向治理效能转化，确保权力监督制约机制不留死角。三是要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，加强党章党规党纪教育，深入开展以案促改，教育每一名党员干部知敬畏、明底线、守规矩，向县委、向巡察组、向全镇人民交上一份满意的答卷。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见，请及时向我们反映。联系电话：0577-59295006；联系地址：泰顺县雅阳镇塔中路1号203办公室；联系邮箱：tsyyzzf@163.com。

中共泰顺县雅阳镇委员会

2022年9月20日