根据县委统一部署，2021年10月18日至2022年1月25日，县委第三巡察组对县委党校开展了巡察“回头看”。2022年3月25日，县委第三巡察组向县委党校反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将整改情况予以公布。

县委党校高度重视巡察“回头看”整改工作，切实担负起整改主体责任，扎实推进整改各项工作。一是高度重视，准确把握整改要求。第一时间成立由常务副校长任组长的整改工作领导小组，统筹抓好整改各项工作。3月份以来，先后多次召开校委专题会议、全体干部会议等进行专题研究部署，有序推进整改举措落实到位。二是细化分解，层层夯实整改责任。针对巡察发现的问题，深入分析原因、仔细查找症结，第一时间制定详细的整改方案和任务清单，逐一明确责任领导、责任科室和完成时限，层层压实整改责任。坚持问题导向，实行“销号管理”，做到整改一个销号一个，确保事事有着落、件件有回音。三是深挖根源，努力提升整改成效。将巡察“回头看”整改作为改进作风、推动工作、促进发展的重要契机，坚持把“当下改”和“长久立”结合起来，把解决问题和促进发展结合起来，深挖问题根源、严肃责任追究，做到以点带面、举一反三、建章立制，切实提升整改成效。

截至目前，针对县委第三巡察组反馈的14个方面23个问题，制定55条整改措施，已整改23个问题（55条整改措施），整改完成率100%。在巡察整改中，批评教育2人，提醒谈话8人。建章立制15项，其中制定制度12项，修订完善制度3项。

一、关于“师资不足，科研咨政能力有待提高”问题的整改

制订《中共泰顺县委党校中青年教师培养三年行动计划（2022-2024）》，深入实施“政治强基”“高层次人才引育”“新秀培养”“名师培育”四大工程，形成梯次培育机制，全力推动本校中青年专业技术人才成长；同时，加强兼职师资库建设，为进一步提升教育培训质量提供人才支撑。制定《中共泰顺县委党校全员调研制度（试行）》《2022年度中共泰顺县委党校全员调研计划》，落实领导班子包联调研工作职责，将社会调研纳入主体班次培训课程安排，紧密结合县委县政府中心工作，切实增强调研的针对性、实效性，努力提升科研咨政水平。

二、关于“党员干部日常监管宽松软，相关管理制度未落到实处”问题的整改

全面排查2018年以来考勤管理制度落实情况，结合排查发现的问题，认真修订《中共泰顺县委党校考勤管理制度》，并组织全体教职工进行专题学习，进一步明确工作要求、提高纪律意识。严格落实日常考勤及请销假管理制度，压实“一岗双责”，坚持每月月初对上月考勤情况进行统计公示，并不定期组织突击检查，加强对出勤情况、工作纪律等方面的日常监督。

三、关于“对习近平总书记有关党校工作的重要论述及指示批示精神学习不深入”问题的整改

全面排查2018年以来习近平总书记关于党校工作的重要指示精神学习贯彻情况，第一时间召开全体干部会议及理论中心组学习会对相关内容进行补充学习和研讨，深入领会重要精神，全面抓好贯彻落实；修订《中共泰顺县委党校学习制度》，将习近平总书记有关党校工作重要论述及指示批示精神的学习贯彻作为学习的重点内容，进一步将学习工作抓实抓紧。

四、关于“贯彻落实中央精神和上级要求浮在面上，缺少实际行动和具体措施”问题的整改

制定《中共泰顺县委党校校务委员会工作规则和议事规定》，明确县委党校校委会工作原则、主要职责、工作制度、组织原则和督促落实等相关要求，进一步提高校委会工作科学化、民主化、制度化水平。全面排查县委党校2018年以来贯彻落实中央精神和上级要求的情况，针对不符合上级规定或不适应当前党校工作实际的印章管理、食堂管理等15项内部管理制度进行了修订（或制订），切实加强对中央精神及上级部署要求的贯彻落实力度。

五、关于“贯彻中央和省市县委统筹推进新冠肺炎疫情防控决策部署有差距，落实常态化防控措施不到位”问题的整改

全面排查2020年初疫情爆发以来党校各班次、会务活动及隔离点启用期间疫情防控方面存在的风险漏洞，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，进一步完善扫码测温人员力量调配，优化隔离点接送餐食流程，落实测温仪、扫码仪等防疫设备采购，并组织开展校内疫情防控演练，强化后勤团队人员日常监管，严格落实疫苗接种、扫码亮码以及定期核酸检测等各项防控措施。

六、关于“履行自身职责不到位，党校主阵地主渠道作用发挥不充分”问题的整改

认真制订《教学计划生成工作流程和规范》等4个主体班次教学管理制度，进一步明确学制管理、学员管理、班主任管理等方面工作要求，落实工作责任。加强与县干教领导小组工作对接，全面规范主体班次学制管理，成功将学制1个月的科级领导干部进修班纳入到2022年度全县干部教育培训办班计划中。

进一步深化“用学术讲政治”教学改革，制订出台《关于加强核心课程体系建设的实施意见》，扎实打造具有泰顺党校培训特色和优势的基础性、稳定性主干课程体系；全力推动精品课程打造，新备校级核心课程3门，其中1门列入全市党校系统2022年核心课程清单；积极推进中共浙南特委展示馆现场教学点教案设计，并将其纳入2022年度主体班次现场教学重要内容。

七、关于“落实中央八项规定精神不严实，厉行勤俭节约有差距”问题的整改

全面排查2018年以来县委党校落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况，及时修订《中共泰顺县委党校食堂管理制度》，进一步优化餐饮管理和服务流程，明确管理责任和就餐约束机制。通过建立报餐微信群、实行就餐签到等方式，及时掌握学员就餐需求及实际就餐情况，杜绝餐饮浪费。

八、关于“财务制度执行不严格，财务管理有待规范”问题的整改

对接财政、审计等部门，明确相关财务管理流程规范，制订《中共泰顺县委党校财务报销流程》，并组织全体干部职工开展相关业务知识学习。全面详细核查2018年以来各项财务报销情况，发现类似报销审核把关不严以及财务凭证不齐全的情形共8处，已经及时整改到位。

九、关于“工程发包项目内控机制不完善，存在管理漏洞”问题的整改

制定《中共泰顺县委党校小额工程建设项目发包实施细则（暂行）》，并召开专题学习会组织全体干部职工学习有关工程项目发包、合同签订等相关知识，进一步规范工作流程、严格制度落实。全面排查2018年以来党校历年直接发包项目情况，未发现存在类似问题。

十、关于“政治理论学习不重视，学习纪律不严肃”问题的整改

修订《中共泰顺县委党校学习制度》，对干部参加集中学习活动的考勤作出明确规定，要求一律通过“浙政钉”平台落实书面请假，并将学习情况作为个人年度考核和年度评优的重要参考。全面排查2018年以来党校政治理论学习情况，包含“周一夜学”、理论中心组学习及支部学习活动等，对类似问题及时进行整改。

十一、关于“民主集中制落实不到位，决策民主化程度不高”问题的整改

全面排查2018年以来党校校委会会议记录情况，发现会议记录中还存在列席人员签到不齐全情况2处，已整改到位。制定《中共泰顺县委党校校务委员会工作规则和议事制度》，要求各班子成员、会议记录人员学深学透校委会工作规则和议事制度，严格执行“三重一大”事项议事流程，会议记录要求体现民主议事全过程。

十二、关于“党内政治生活不严肃，“三会一课”等制度落实走过场”问题的整改

全面排查2018年以来党内政治生活开展情况，重点核查支部换届会议原始材料，通过在组织生活记录本上张贴请假单、修正记录不规范之处等方式，对相关问题进行全面整改。明确党务干部工作职责，通过认真参加业务培训会以及加强与相关主管部门沟通对接等方式，进一步提升党务干部及相关负责人业务知识水平，规范支部组织生活，提高机关党建工作质量。

十三、关于“干部选拔任用工作程序执行不严”问题的整改

全面排查2018年以来干部选拔任用工作情况，发现存在文件印发时间和校委会研究决定时间相同的情况6处，在认真核查当时的公示情况之后，已全部整改到位。加强与组织部门对接沟通，并于2022年5月12日组织相关工作人员开展干部选拔任用业务专题学习，重点就工作程序、工作要求、台账收集以及内跑平台相关要求等方面进行了认真梳理和学习。

十四、关于“落实全面从严治党主体责任谋划不深、研究部署不到位”问题的整改

全面排查2018年以来我校党风廉政专题例会开展情况，加强对党风廉政专题例会制度相关要求的学习，确定专人负责党风廉政专题例会会议记录，进一步规范会议方案制订、会议记录及会议决策事项落实督促等工作。

严格落实“一岗双责”，做到节前集体廉政谈话全覆盖，干部谈心谈话全覆盖，在加强沟通交流中统一思想认识，提升队伍向心力、凝聚力。研究构建全员参与、权责清晰、风险明确、防控有力的“三张清单”，采取“销号管理”模式，确保各项风险防控举措落到实处。

全面排查党校2018年以来“三书两报告”制度执行情况，及时发文调整县委党校《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》并严格落实。同时，根据实际情况，发放《落实责任制建议书》4份。

组织全体党员干部开展2018年至今的违规违纪情况自查活动，完成自查登记31人次；开展违规违纪典型案例警示教育6次；签订“向酒驾说不”承诺书31人次；常态化开展警示教育，以身边案例为警示，用好“清廉泰顺”“学习强国”等资源平台，以全覆盖、常态化的警示教育为抓手，进一步夯实教职员工廉洁自律的思想基础。

下一步，县委党校将持续巩固和拓展整改成果，以整改成效促进党校事业持续健康发展。一是提高认识，全面落实主体责任。牢固树立“四个意识”，坚决践行“两个维护”，对各项相关规定再学习、再强调、再落实，积极营造风清气正、奋发有为的良好政治生态。二是巩固深化，坚决防止问题反弹。对已经完成的整改任务，及时组织“回头看”，巩固深化整改工作成果；对影响长远并需长期坚持的事项，持续加强跟踪推进，防止问题反弹；对整改过程中发现的其他问题，要结合“三全”专项行动从严从快整改，在理好旧账的同时避免出现新账，形成以点带面、上下联动、持续推进、系统整改的工作机制。三是效果导向，全力推动成果转化。对已经完成整改、建章立制的事项，要在整改措施的拓展完善和制度的严格执行上下功夫，发挥以制度管人管事的重要作用；对于制度尚不健全的工作领域，要积极思考、建立一批对症管用、治本长效的制度规定，真正将整改成效转化为党校事业高质量发展的高分报表。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见，请及时向我们反映。联系电话：0577-67571605；联系地址：泰顺县罗阳镇新城大道1888号；联系邮箱：DX8567@126.com。

中共泰顺县委党校

2022年9月23日