一是加强谋划，完善方案计划。协助院党组制定“党风廉政建设主体责任落实年”活动方案和工作计划，明确活动目标，细化工作措施、方法步骤，明确每季度的工作任务，提出具体要求。协助制定《2016年党风廉政建设工作要点》、《2016年度党风廉政建设工作组织领导和责任分工》，确定党风廉政建设重点工作，由党组领导为责任人，确定责任部门，每半年向院党组汇报一次工作进度、落实情况，确保制度执行力。

二是协助厘清责任清单，明确主体责任内容。结合“党风廉政建设主体责任落实年”活动，编制《落实党风廉政建设主体责任工作手册》，将落实党风廉政建设主体责任的有关制度规定汇编成册，方便各部门组织干警集体学习，以加强对落实党风廉政建设主体责任的理解和把握。协助制定党风廉政建设主体责任清单，厘出各位党组成员和各部门负责人党风廉政建设主体责任清单，进一步明确各党风廉政建设主体的责任清单内容，进一步完善主体责任落实体系，促进党风廉政建设责任制全面落实。提醒院党组每季度至少召开一次党风廉政建设专题会议，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，听取领导班子履行主体责任的汇报，分析不足并提出改进措施，目前均已落实到位。

三是践行“四种形态”，推进常态化教育。强化警示教育，加强廉政风险防范。组织开展廉洁司法教育周等廉政教育活动，做到廉政教育常抓不懈、廉洁司法警钟长鸣，引导干警进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持严管就是厚爱的工作理念，抓早抓小，推进廉政谈话工作机制落实，全面对接监督执纪“四种形态”。今年1-10月，泰顺县法院院共开展廉政谈话49人次。通过主动监督、早打招呼、勤提醒，及时发现并纠正法院队伍中可能出现的潜在性、苗头性问题，避免严重后果的发生，起到警示、告诫的作用。拒礼拒贿登记报告35人次：其中执行局11人次，雅阳法庭9人次，民二庭4人次，刑庭4人次，三魁法庭4人次，办公室2人次，审管办1人次。